A Vesta Software Group a vertikális piaci szoftvercégek számára lehetővé teszi a növekedési célok elérését, a függetlenség megőrzése mellett az ügyfelek és alkalmazottak igényeire összpontosítva.
“A szerepem legértékesebb része a csoportba érkező új felvásárlások edzése és mentorálása, ügyelve arra, hogy elérhető célokat tűzzünk ki e vállalkozások növekedésének elősegítésére.”
– Richard Clancy – Portfóliókezelő
Büszkén mondhatjuk, hogy soha nem adtunk el üzletet. Azzal, hogy örökké ragaszkodunk a vállalkozásokhoz, és befektetünk a termékekbe és az alkalmazottakba, lehetővé tesszük az ügyfelek hosszú távú kielégítését.
Nem törekszünk egy vállalat napi működésének átvételére. Ehelyett olyan üzleti menedzserek vezetésére támaszkodunk, akik biztos ismeretekkel rendelkeznek egyedi piacaikról.
A „kultúrák kultúrája” jellemzi legjobban vállalati kultúránkat. A Vesta Software Group vállalatainál az emberek nem érzik magukat alkalmazottaknak, hanem tulajdonosoknak. A tanulás, amennyit megosztunk, lényege annak, aki vagyunk. A Vesta lehetőséget kínál arra, hogy kapcsolatba lépjen és együttműködjön több száz társvállalattal és vezetővel, hasonló kérdésekkel és lehetőségekkel.
Szerezzen hozzáférést a tőkéhez és a bevált gyakorlatokhoz az organikus és megszerzett növekedés ösztönzéséhez.
„Úgy éreztem, hogy a Vesta (a Jonas Group része) rendelkezik szakértelemmel az MCR új szintre emeléséhez, és tetszett a decentralizált modell. Nem tudnék jobban örülni a felvásárlásnak nem csak magma részéről, hanem az üzlet szempontájól is.”
– Matthew Gatter, MCR Software
