Újra és újra halljuk, hogy más érzés velünk dolgozni. Miért? Egyedülállóan együttműködő kultúra, tele szenvedélyes emberekkel, akik jobban törődnek a sikerével.
Kommunikáció – Ösztönözzük a rendszeres és nyílt kommunikációt
Lehetőség – Tanulás, fejlődés és karrier előrehaladás
Elismerés – Fontos a jól végzett munka elismerése
Egyensúly – Egészséges munka- és magánélet egyensúlyt teremtenünk
Eredmények – Amit megmérnek, azt elvégzik
TISZTELET A LEGÉRTÉKESEBB ESZKÖZÜNKNEK… AZ EMBEREINK
ALKALMAZOTT FEJLESZTÉS
Célunk, hogy minden munkatársunknak a lehető legjobbak legyünk. Elkötelezettek vagyunk abban, hogy személyre szabott fejlesztési lehetőségeket kínáljunk, hogy segítsük embereinket céljaik és célkitűzéseik teljesítésében.
JÓLÉT
Támogatni embereinket az életben és a munkahelyen való jólétük biztosításában, a csoport kritikus fontosságú a mai igényes világban. Elkötelezettek vagyunk valamennyi alkalmazottunk egészségének és jólétének megőrzése és javítása mellett.
VISSZAJELZÉSI MECHANIZMUSOK
Szeretnénk biztosítani munkatársainknak a hangjukat és az alkalmazott eljárásokat annak érdekében, hogy ezt a hangot meghallhassák.
JÓ EMBEREK NAGY VÁLLALATOKHOZ VEZETNEK
Ismerje meg Deanna Surmant, az emberi erőforrások vezetőjét
